浙江省旅游投资集团有(yǒu)限公(gōng)司成立于2020年8月27日，是整體(tǐ)合并原浙江省旅游集团与浙江浙勤集团有(yǒu)限公(gōng)司，并划转省属國(guó)有(yǒu)企业、省级机关事业单位所属旅游酒店(diàn)及相关旅游产(chǎn)业资产(chǎn)组建而成。截至2023年，集团总资产(chǎn)近178亿元，合并企业130余家，员工(gōng)1万余人，连续7年位列“中(zhōng)國(guó)旅游集团20强”，2023年入围中(zhōng)國(guó)服務(wù)业500强。
集团秉持“浙江省旅游产(chǎn)业发展投融资主平台”战略定位，以“中(zhōng)國(guó)一流旅游服務(wù)领军企业”為(wèi)愿景，以“美好生活创造者”為(wèi)使命，以“致和、至诚、尚新(xīn)、笃行”為(wèi)核心价值观，坚持改革创新(xīn)和高质(zhì)量发展，紧紧围绕大旅游、医(yī)疗健康、人力资源服務(wù)三大产(chǎn)业，以产(chǎn)业资本和数字科(kē)技(jì )為(wèi)两大核心支撑，以治理(lǐ)體(tǐ)系和體(tǐ)制机制改革突破為(wèi)根本保障，重点培育酒店(diàn)、旅游目的地开发与运营、商(shāng)務(wù)与后勤服務(wù)、产(chǎn)业金融、医(yī)疗健康、人力资源服務(wù)等六大核心业務(wù)，积极成為(wèi)主动服務(wù)浙江省重大战略的“先行者”，整合區(qū)域旅游资源的“主力军”和引领文(wén)旅产(chǎn)业高质(zhì)量发展的“排头兵”。
诚邀有(yǒu)志(zhì)之士加盟，共创辉煌！
一、招聘岗位
集团公(gōng)司办(bàn)公(gōng)室（董事会办(bàn)公(gōng)室）综合文(wén)秘岗1名(míng)
二、岗位职责
1．负责上级文(wén)件和其他(tā)内外部文(wén)件的收发和传递工(gōng)作(zuò)，提出公(gōng)文(wén)处理(lǐ)意见，做好文(wén)件收发记录，保证公(gōng)文(wén)和信息畅通流转；
2．负责集团各项通知、总结、报告的拟制、起草(cǎo)和修订工(gōng)作(zuò)；
3．负责集团发文(wén)审核校稿工(gōng)作(zuò)；
4．负责筹办(bàn)组织集团相关会议，撰写会议纪要，经上级审核后发送给指定人员；
5．负责集团领导公(gōng)務(wù)活动行程安(ān)排、日常工(gōng)作(zuò)联系等事项，协助领导开展公(gōng)務(wù)接待工(gōng)作(zuò)；
6．完成领导交办(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)任務(wù)。
三、任职资格
1.男40周岁以下、女35周岁以下，硕士研究生及以上學(xué)历，身體(tǐ)健康；
2.具(jù)有(yǒu)3年以上工(gōng)作(zuò)经验；
3.熟练使用(yòng)Word、Excel、PPT等各类办(bàn)公(gōng)软件，具(jù)有(yǒu)履行岗位职责必备的技(jì )能(néng)；
4.具(jù)有(yǒu)较强的全局意识，团队协作(zuò)精(jīng)神；具(jù)有(yǒu)较强的沟通协调能(néng)力、抗压能(néng)力；
5.具(jù)有(yǒu)较强的主动學(xué)习、创新(xīn)能(néng)力和需求调研分(fēn)析能(néng)力；熟悉國(guó)企行政管理(lǐ)和办(bàn)文(wén)办(bàn)会相关流程，具(jù)有(yǒu)较好的文(wén)字功底；
6.中(zhōng)共党员优先，熟悉文(wén)旅行业情况的优先。
四、薪酬待遇
具(jù)體(tǐ)根据市场水平、个人能(néng)力面议
五、招聘说明
1.本次招聘采取网上报名(míng)方式，不接受面询。报名(míng)时间：即日起至2024年1月19日16:00止。
2.应聘人员请自行下载应聘报名(míng)表（附件：《应聘人员情况登记表》）并准备以下材料的電(diàn)子文(wén)档（照片或扫描件均可(kě)，文(wén)字图片要求清晰可(kě)辨）：①填写完整真实的报名(míng)登记表（Word版）;②填写《个人相关信息表》;③本人有(yǒu)效身份证件、學(xué)历证明；④有(yǒu)相关职（执）业资格、专业技(jì )术资格（职務(wù)）证书的，一并提供。以上材料请打包為(wèi)一个压缩文(wén)件，以“姓名(míng)+应聘职位”命名(míng)，发送至报名(míng)邮箱ztghr@sina.com。
3.应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作(zuò)假者，一经查实，即取消入围资格和任用(yòng)资格。
4.经对应聘人员简历筛选、资格审查、材料佐证等程序后，以短信或電(diàn)话通知入围人员进入下一步选拔环节。对未入围人员，恕不另行通知。
5.拟聘任人员到任前应辞去原有(yǒu)职務(wù)，与原单位解除劳动关系；党政机关、事业单位人员要办(bàn)理(lǐ)公(gōng)转企、事转企相应手续；持有(yǒu)的企业股份按照有(yǒu)关规定处理(lǐ)。
6.本公(gōng)告未尽事宜由浙江省旅游投资集团党委组织部（人力资源部）负责解释。
联系人:夏老师，联系電(diàn)话:0571-88271956
